La estrategia de liderazgo para transformar tu empresa e incrementar tus ingresos

El miedo y la incertidumbre son capaces de derrumbar cualquier negocio, ninguno está a salvo. Hoy en día cualquier líder necesita asertividad, sensibilidad y mucha inteligencia, características que son más fáciles de enumerar que de conseguir. Tras décadas de investigación y de experiencia, Traci Fenton se dio cuenta de que se puede crear un líder que conjunte estos rasgos y ha diseñado el método más efectivo para hacer que cualquier empresa, sin importar su tamaño, alcance el éxito garantizado.

Gracias a su método y a los principios de democracia organizativa que ha puesto en práctica en su empresa WorldBlu, Fenton ha hecho despegar a compañías de talla mundial como Mindvalley, DaVita, Menlo Innovations, Zappos y HCL Technologies, y nos comparte sus casos de éxito para que cualquiera que necesite liderar lo haga como los mejores del mundo.

No importa si coordinas un pequeño equipo o si estás al frente de una organización gigante: Libertad en tu trabajo te llevará hasta donde has querido todo este tiempo.

ENGLISH DESCRIPTION

Discover the leadership strategy for unlocking your team’s greatness.

Whether it shows up as stress, top-down leadership styles, drama, or uncertainty, fear kills good decision-making, dampens morale, lowers employee engagement, and hurts bottom-line growth.

The good news is that there’s an antidote: Freedom at Work.

In this groundbreaking book, Traci Fenton brings together decades of original research, based on her team’s work with hundreds of top companies around the world, such as The WD-40 Company, Mindvalley, DaVita, Menlo Innovations, Zappos, HCL Technologies, and more, revealing the proven pathway to leadership success. 

This powerful strategy will benefit any leader at any level in any type of organization, from entrepreneurs to mid-level managers to the C-suite

Freedom at Work is based on three key pillars: 

• Freedom-Centered Mindset: Break through limitations, make better decisions, and act with clarity and confidence
• Freedom-Centered Leadership: Lead yourself and others from a place of freedom rather than fear
•  Freedom-Centered Design: Develop a world-class culture based on the 10 Principles of Organizational Democracy 

Freedom at Work is a revolutionary guide that will help make any organization high-performing and highly profitable, while creating a culture people love. This book will help passionate leaders weave freedom and democracy into our global tapestry throug.