• Systemische Personalwirtschaft
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Systemische Personalwirtschaft

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Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis...
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  • 04 April 2001
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Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
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Price: $400.00
Pages: 1163
Publisher: De Gruyter
Imprint: De Gruyter Oldenbourg
Publication Date: 04 April 2001
ISBN: 9783486257021
Format: Hardcover
BISACs: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
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Grundlagen. Begriffe des personaltheoretischen Bezugsrahmens. Beziehungen des Personaltheoretischen Bezugsrahmens. Anwendungen. Übergreifender Teil. Anhang mit Aufgaben und Lösungen.