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Die Neubearbeitung 2011 der §§ 620-630 bietet Ihnen einen substanzreichen dogmatischen Überblick über das Recht der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei werden die Prinzipien erläutert und ausgewählte wichtige Schlüsselfragen, wie etwa der Prognosegedanke bei der verhaltensbedingten Kündigung, Grenzüberschreitungen bei außerdienstlichem Verhalten oder die Begrenzung der unternehmerischen Freiheit durch die Schutzrechte der Arbeitnehmer vertieft herausgearbeitet. Ein Überblick über die Sonderkündigungsrechte erleichtert den Einstieg in die arbeitsrechtliche Fallbearbeitung.
Hartmut Oetker, Universität Kiel; Ulrich Preis, Universität Köln; Dieter Reuter, Universität Kiel.